磷化工项目：因岗施教重实效，全员学习强技能
细化培训方案，靶向培训强技能
结合工艺、设备、电仪、分析等不同岗位，精准制定实施培训方案，在理论授课的基础上，重点对工程施工工艺、工序及质量等关键控制点进行现场教学，对施工中出现的问题及解决方案进行解析。通过“理论授课+现场教学”的培训模式，夯实技能基础，增强业务本领。
跟班实操培训，精准培训强经验
坚持走出去、请进来，组织职工到同类先进公司跟班学习，选派工作经验丰富的老师傅，通过师带徒、一帮一的形式，为大家讲解生产现场安全操作规程、设备工作原理及性能，帮其尽快掌握操作要领、了解生产设备现状，在生产实践中提高实操能力。
强化成果运用，阶段考评验效果
成立培训评价验收小组，每周抽查通报各单位培训落实情况、职工业务掌握程度，及时调整和改进培训方案，促进职工不断夯实专业基础知识。每月通过笔试、答辩、实操演示、桌面推演等方式检验学习成果，根据评价结果评选优秀学员、优秀班组，激发全员学习热情，确保培训取得实效。
磷化工项目部将持续做好岗位操作技能培训，聚焦能力素质提升，提高人才培养质量，为建设新ga黄金甲平台提供坚实人才支撑。
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